Please enable JS

Konsultant ds. cyberzagrożeń

Konsultant ds. cyberzagrożeń

Kod oferty: ESEC/REK/18/03-KONS
Miejsce pracy: Warszawa
Kategoria: IT
Data publikacji oferty: 2018/03/29

eSecure Sp. z o. o. poszukuje osobę ambitną, kreatywną, odpowiedzialną i samodzielną na stanowisko konsultanta ds. cyberzagrożeń. Współpraca z nami, to niepowtarzalna okazja tworzenia nowej rzeczywistości w obszarze bezpieczeństwa IT zarówno w Polsce jak i na całym świecie. Zapraszamy do współpracy osoby niebojące się tego wyzwania i pragnące osiągnąć rzeczy niemożliwe w swoim życiu.

Poszukiwane umiejętności:

  • Umiejętność oceny/wykonania audytu bezpieczeństwa obejmującego:
    • architekturę bezpieczeństwa IT;
    • analizę konfiguracji;
    • gotowość zespołu reagowania;
    • test penetracyjny;
  • Doświadczenie we wdrażaniu systemów SIEM  oraz budowaniu/dostrajaniu reguł korelacyjnych;
  • Doświadczenie w zespole reagowania na incydenty (Blue Team) w zakresie obsługi oraz tworzenia cyberscenariuszy;
  • Znajomość wyrażeń regularnych;
  • Doświadczenie we wdrożeniach i/lub utrzymaniu systemów zabezpieczeń; 
  • Umiejętność szybkiego uczenia się;
  • Umiejętność słuchania i wyciągania wniosków;
  • Branie odpowiedzialności za swoje działania;
  • Język polski ojczysty.

Zakres działań:

  •  Współpraca z aktualnymi Klientami i Partnerami spółki;
  • Konsultacje oraz udział we wdrożeniach;
  • Tworzenie, aktualizowanie bazy wiedzy w systemie obejmującej: 
    • reguły korelacyjne; 
    • skrypty reakcji;
    • reguły oceny ryzyka dla cyberzagrożeń;
    • scenariusze obsługi incydentów oraz podatności;
    • wskaźniki kompromitacji;
    • reguły i polityki zgodności.

Gwarantujemy:

  • praca przy najbardziej innowacyjnych projektach IT
  • codzienna możliwość uczenia się nowych rzeczy
  • samodzielność

Osoby zainteresowane współpracą proszone są o wysłanie swojego CV oraz 3 zdań, dlaczego powinniśmy zatrudnić właśnie Ciebie na adres praca@esecure.pl z dopiskiem ESEC/REK/18/03-KONS w tytule maila.
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.)”.